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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
隨著全球制造業(yè)競爭日益激烈,企業(yè)面臨成本上升、效率瓶頸、質(zhì)量波動(dòng)等多重挑戰(zhàn)。設(shè)備作為生產(chǎn)的核心載體,其管理水平直接決定了企業(yè)的產(chǎn)能、質(zhì)量和盈利能力。傳統(tǒng)“救火式”維修和粗放型設(shè)備管理已無法滿足現(xiàn)代智能制造的需求,企業(yè)亟需一套系統(tǒng)化、精益化的設(shè)備管理模式,以提升綜合競爭力。
你的企業(yè)是否正面臨這些設(shè)備管理難題?
設(shè)備故障頻發(fā):生產(chǎn)線動(dòng)不動(dòng)就停機(jī),維修成本居高不下,產(chǎn)能損失慘重?
效率低下:設(shè)備綜合效率(OEE)長期低于行業(yè)標(biāo)桿,拖累整體交付能力?
救火式管理:每天忙于“搶修”,卻始終無法實(shí)現(xiàn)“零故障”目標(biāo)?
員工消極被動(dòng):生產(chǎn)與設(shè)備部門互相推諉,TPM推行淪為“走過場”?
如果以上問題擊中你的痛點(diǎn),那么,你需要一套真正能落地的TPM管理模式!為什么全球500強(qiáng)企業(yè)都在推行TPM?在工業(yè)4.0與智能制造時(shí)代,設(shè)備管理已從“事后維修”升級(jí)為“全生命周期精益化管理”。豐田、三星、西門子等頂尖企業(yè)通過TPM(全員生產(chǎn)維護(hù))實(shí)現(xiàn):
?設(shè)備故障率下降50%+,大幅減少非計(jì)劃停機(jī)
?OEE提升20%-30%,產(chǎn)能效率突破瓶頸
?維修成本降低40%+,從“花錢維修”轉(zhuǎn)向“價(jià)值創(chuàng)造”
?打造“零缺陷”生產(chǎn)體系,支撐企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
傳統(tǒng)TPM為什么失敗?——90%企業(yè)踩過的坑。許多企業(yè)投入大量資源推行TPM,卻收效甚微,根本原因在于:
?誤區(qū)1:認(rèn)為TPM只是“設(shè)備部門的事”,缺乏高層推動(dòng)和全員參與
?誤區(qū)2:照搬理論,未結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)場景,執(zhí)行流于形式
?誤區(qū)3:忽視數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),無法精準(zhǔn)定位設(shè)備損耗根源
?誤區(qū)4:缺乏長效激勵(lì)機(jī)制,員工參與度低
為破解上述痛點(diǎn),本課程以“理論×實(shí)踐×標(biāo)桿案例”三維一體模式,聚焦汽車、電子、化工等行業(yè)典型場景,助力企業(yè)打造“高可靠性、低成本、可持續(xù)”的設(shè)備管理體系,最終實(shí)現(xiàn)降本增效與卓越運(yùn)營。
課程收益:
1. 降低設(shè)備故障率——運(yùn)用自主保全(AM)和專業(yè)保全(PM)工具,建立預(yù)防性維護(hù)體系,大幅減少非計(jì)劃停機(jī);
2. 提升OEE(設(shè)備綜合效率)——精準(zhǔn)分析設(shè)備六大損失(故障、換型、空轉(zhuǎn)等),挖掘隱藏產(chǎn)能,讓設(shè)備發(fā)揮最大價(jià)值;
3. 削減維修成本——優(yōu)化備件管理,減少冗余庫存,從“花錢修設(shè)備”轉(zhuǎn)向“用設(shè)備賺錢”;4. 打造全員參與的TPM文化——破解部門壁壘,讓生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同,形成持續(xù)改善的機(jī)制;
5. 結(jié)合數(shù)字化智能運(yùn)維——學(xué)習(xí)如何利用數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)預(yù)測性維護(hù),讓TPM管理更智能、更高效。
課程框架:
導(dǎo)入:變革的企業(yè)環(huán)境與TPM管理必要性
第一講:筑基篇——TPM核心理念與價(jià)值創(chuàng)造
一、向設(shè)備要效益——賺錢的TPM
1. 基于預(yù)防思維的BM事后維修到TPM全面生產(chǎn)性維護(hù)
——BM、PM、CM、MP
2. 設(shè)備綜合效率化最大化
3. 排除生產(chǎn)活動(dòng)中的16大損失
討論:你所在企業(yè)設(shè)備存在的八大損耗分別是哪些,如何劃分損失類別?
二、零故障的思想
1. 保全預(yù)防
2. 消除潛在缺陷
三、零故障的五大對(duì)策
1. 整理基本條件﹐使強(qiáng)制劣化變?yōu)樽匀涣踊?/span>
2. 劣化之復(fù)原﹐恢復(fù)原狀
3. 遵守使用條件
4. 提高技能
5. 改善設(shè)計(jì)上的弱點(diǎn)
討論:目前你所在企業(yè)設(shè)備管理基本現(xiàn)狀,存在什么問題?
第二講:管控篇——精益TPM推進(jìn)及過程管控
案例分析:古代最成功的項(xiàng)目管理案例-西游記
一、精益TPM推進(jìn)及過程管控目的
1. 變革的必然選擇
2. 提高生產(chǎn)力
3. 實(shí)現(xiàn)設(shè)備效益最大化
案例分析:IBM公司前CEO郭士納談執(zhí)行力
二、精益TPM推進(jìn)及過程管控內(nèi)容
1. 統(tǒng)籌規(guī)劃、目標(biāo)分解、計(jì)劃與進(jìn)度掌控
2. 專業(yè)性業(yè)務(wù)協(xié)助
3. 標(biāo)桿推廣、現(xiàn)場對(duì)標(biāo)
4. 構(gòu)建宣傳及評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制
5. 評(píng)估工廠精益TPM成熟度等級(jí)
6. 搭建精益TPM人才梯隊(duì)
三、精益TPM推進(jìn)及過程管控的技法
1. 目標(biāo)分解:逐級(jí)承接分解法(DOAM法)、實(shí)施路徑與層級(jí)拆解
2. 業(yè)務(wù)支持:一把手工程
3. 對(duì)標(biāo)推廣:改善”和“革新”
4. 平臺(tái)構(gòu)建:企業(yè)內(nèi)刊、有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒏纳拼髮W(xué)堂、三級(jí)診斷
5. 考核評(píng)價(jià):紅黃旗評(píng)價(jià)與業(yè)務(wù)考核
6. 人才育成:技能認(rèn)證與專題活動(dòng)
討論:通過以上推進(jìn)方法學(xué)習(xí),對(duì)你有哪些啟示,如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行運(yùn)用?
第三講:前期篇——設(shè)備初期管理
一、資產(chǎn)全生命周期管理
1. 價(jià)值管理的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
1)減少資產(chǎn)全壽命周期費(fèi)用
2)提升資產(chǎn)全壽命周期產(chǎn)值
3)提高資產(chǎn)全壽命周期投入產(chǎn)出比
2. 成本管理的五個(gè)維度
1)前期成本
2)運(yùn)行成本
3)維護(hù)成本
4)生產(chǎn)和質(zhì)量損失成本
5)處置成本
二、設(shè)備初期管理的價(jià)值
1. 縮短規(guī)劃到投產(chǎn)周期
2. 縮短新線爬坡周期
3. 降低全壽命周期費(fèi)用
討論:為什么說設(shè)備投資階段決定了幾乎全部壽命周期費(fèi)用的70%?
三、設(shè)備初期管理的三個(gè)階段
1. 投資規(guī)劃
2. 采購選型
3. 安裝調(diào)試、施工、驗(yàn)收交付管理
四、設(shè)備初期管理改善
1. 初期管理主要活動(dòng)
1)設(shè)備應(yīng)具備的基本性質(zhì)活動(dòng)
2)情報(bào)的收集與活用活動(dòng)
3)初期流動(dòng)管理活動(dòng)
2. 問題前置化
3. 設(shè)備應(yīng)具備的基本性質(zhì)改善
1)信賴性
2)保全性
3)自主保全性
4)品質(zhì)保全性
5)操作性
6)異物對(duì)策性
7)安全性
4. 設(shè)備設(shè)計(jì)缺陷評(píng)價(jià)改進(jìn)
5. 設(shè)備施工/安裝評(píng)價(jià)對(duì)策的五類檢討改進(jìn)
1)機(jī)械結(jié)構(gòu)類
2)氣動(dòng)控制類
3)電氣控制類檢討改進(jìn)
4)裝機(jī)CLEAN類檢討改進(jìn)
5)5S安全類檢討改進(jìn)
案例分析:國內(nèi)某企業(yè)新線初期管理案例剖析
第四講:AM篇——自主保全
一、自主保全內(nèi)涵
——自己用的設(shè)備自己維護(hù)
案例分析:孩子生病了,誰的責(zé)任?
二、自主保全價(jià)值
——消除微小缺陷、強(qiáng)制劣化、整備的基本條件
三、自主保全四會(huì)
1. 會(huì)正確操作
2. 會(huì)保養(yǎng)
3. 會(huì)診斷故障
4. 會(huì)處理小故障
討論:基于自主保全AM對(duì)人員能力的要求,適合在那類企業(yè)應(yīng)該用?企業(yè)推進(jìn)需要具備哪些條件?
四、系統(tǒng)性開展自主保全推進(jìn)
1. 示范設(shè)備的選定(MODEL活動(dòng))
2. 示范設(shè)備驗(yàn)收診斷
3. 非示范設(shè)備全面推開
4. 自主保全7個(gè)步驟
1)初期清掃
2)兩源改善
3)清掃/注油基準(zhǔn)書的制定
4)設(shè)備總點(diǎn)檢
5)自主點(diǎn)檢
6)品質(zhì)保全
7)開展自主管理活動(dòng)
案例分享:自主保全部分成果輸出案例
第五講:PM篇——計(jì)劃保全
一、專業(yè)保全PM體系的基礎(chǔ)
1. 專業(yè)保全框架邏輯
2. 提高設(shè)備綜合效率的活動(dòng)——提高產(chǎn)出
3. 提高保養(yǎng)效率的活動(dòng)——降低保全費(fèi)用
4. 專業(yè)保全的分類
1)預(yù)防保全
2)事后保全
3)改良保全
4)保全預(yù)防
5. 構(gòu)建設(shè)備全生命周期的良好的設(shè)備管理循環(huán)——LCC最小化
二、專業(yè)保全推進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)技法
案例分享:專業(yè)保全部分成果輸出案例
1. 設(shè)備重要度評(píng)估分級(jí)
2. 專業(yè)保全(PM)推進(jìn)步驟
1)自主維護(hù)支援基本構(gòu)筑——設(shè)備編碼、ABC分類
2)設(shè)備評(píng)價(jià)和現(xiàn)象分析——設(shè)備分級(jí)分類與故障分級(jí)分類
3)劣化復(fù)原和弱點(diǎn)改善——消除強(qiáng)制劣化
4)情報(bào)管理體系構(gòu)筑
a 梳理設(shè)備數(shù)據(jù)化定義計(jì)算方式
b 搭建OEE(設(shè)備綜合效率)
c 組織故障PM分析
d 完善備品預(yù)算體系
課堂討論:請(qǐng)結(jié)合你所在部門/車間/班組談一下PM如何推進(jìn),并分享交流、發(fā)表。
第六講:改善篇——焦點(diǎn)改善
一、工業(yè)化的思維方式
1. 4M2E1I
2. 5W2H
3. T型分析
4. ECRSC
5. PDCA
二、焦點(diǎn)課題
1. 問題的不同層次
2. 不同問題的解決方法
1)意識(shí)+行動(dòng)
2)意識(shí)+智慧+行動(dòng)
3)意識(shí)+智慧+團(tuán)隊(duì)+行動(dòng)
3. 企業(yè)管理的焦點(diǎn)
1)經(jīng)營者或領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注
2)企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題
3)外部市場、客戶的要求
三、課題開展步驟方法
1. 焦點(diǎn)改善的步驟
——設(shè)定主題、現(xiàn)狀把握、設(shè)定目標(biāo)、原因分析、要因確認(rèn)、制定對(duì)策、對(duì)策實(shí)施、效果驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)化、水平展開
2. 零故障改善的步驟
1)選定關(guān)鍵設(shè)備
2)每日召開930會(huì)議
3)每十天一評(píng)價(jià)
4)設(shè)備零化工具運(yùn)用
5)每月月度總結(jié)
6)活動(dòng)總結(jié)及發(fā)表
案例分析:國內(nèi)某上市公司焦點(diǎn)課題改善案例剖析
第六講:人才篇——TPM人才培育
一、精益TPM人才育成的重要性
討論:為什么在國內(nèi)許多企業(yè)不能很好地運(yùn)用TPM呢?
二、精益TPM人才育成-5W1H
1. 為什么育?(why)-人人是問題的解決者
2. 誰來育?(who)-育人的主體
3. 在哪里育?(where)-在產(chǎn)品、工作價(jià)值流改善中獲得人力增值(人的育成)
4. 育什么?(what)-文化+知識(shí)
5. 育誰?(whom)-基層員工+管理者+中高層
6. 怎么育?(how)-人力資源支持系統(tǒng)
三、精益TPM人才育成實(shí)施
1. 精益TPM內(nèi)訓(xùn)師人才育成脈絡(luò)
2. TPM人才育成的五個(gè)階段
1)人才盤點(diǎn)
2)人才選拔
3)培養(yǎng)發(fā)展
4)溝通與反饋
5)晉升與發(fā)展
3. PM人才育成課程規(guī)劃
1)設(shè)備管理者課程
2)內(nèi)訓(xùn)師課程
3)技能型操作/維修員課程
4. TPM人才育成認(rèn)證規(guī)劃
1)內(nèi)訓(xùn)師
2)督導(dǎo)師
3)技能型操作工
4)機(jī)修
5. 認(rèn)證結(jié)果應(yīng)用
案例研討:國內(nèi)某企業(yè)TPM人才育成案例剖析+制造業(yè)TPM實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目改善案例
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